Expertise psychocriminologique
Harcèlement moral et/ou sexuel & violences au travail
Les situations de harcèlement moral ou sexuel au travail nécessitent une analyse psychocriminologique précise pour comprendre la dynamique relationnelle, les mécanismes d’emprise, les réactions émotionnelles et les impacts psychiques sur la personne ciblée. Mon intervention s’appuie sur une expertise clinique et comportementale permettant d’éclairer objectivement les faits, de contextualiser les comportements et d’apporter un soutien rigoureux aux avocats, institutions, employeurs, victimes en France.
Analyse psychocriminologique du harcèlement moral, sexuel et des violences au travail
Dans le cadre professionnel, les violences psychologiques ou sexuelles s’installent souvent de façon progressive, par un ensemble d’agissements répétés, d’injonctions paradoxales, de disqualifications ou de pressions. L’analyse psychocriminologique s’intéresse à la manière dont ces comportements affectent la victime, modifient sa perception, érodent sa confiance et altèrent ses capacités d’action ou de résistance.
Elle explore l’impact de la répétition, la sidération chronique face à une autorité abusive, la culpabilité imposée, la perte de repères, les troubles anxieux, les conduites d’évitement et la dégradation de l’estime de soi. Cette lecture permet de comprendre des réactions souvent mal interprétées, telles que l’hésitation à parler, la minimisation, les variations du récit, l’isolement ou la difficulté à demander de l’aide, en les replaçant dans la dynamique réelle du harcèlement.
Comprendre les mécanismes psychiques en psychocriminologie
Analyser, comprendre et éclairer les mécanismes psychiques à l’œuvre dans les affaires de violence, de crime ou de trauma.
Profilage psychocriminologique des auteurs et dynamiques de pouvoir en milieu professionnel
Le profilage psychocriminologique se concentre sur le fonctionnement interne de l’auteur présumé, sur la manière dont il exerce le pouvoir, structure l’intimidation ou instrumentalise la relation professionnelle. Il analyse les distorsions cognitives, les stratégies de domination, la justification des actes, les fragilités narcissiques, le besoin de contrôle ou la recherche d’influence.
Cette approche s’intéresse aussi au contexte organisationnel, qui peut faciliter ou renforcer ces comportements, ainsi qu’à la manière dont l’auteur utilise le collectif ou l’autorité pour maintenir la pression. Elle permet de comprendre la logique interne du mis en cause, d’identifier les facteurs ayant conduit à l’escalade et d’éclairer les comportements observés dans le dossier.
Besoin d’un accompagnement psychologique en lien avec ce type de violences ?
Je propose également des consultations spécialisées pour les victimes confrontées à des traumas graves.
Les consultations et expertises sont réalisées uniquement sur rendez-vous.
Ce site ne traite pas les situations d’urgence. En cas de danger immédiat, composez le 17 ou le 112.